Immigrantsha

Интернет-журнал об иммиграции и жизни в Канаде

Реклама

Последние комментарии

Комментарии

Изменена программа для временных иностранных рабочих в Канаде

20 июня правительство Канады объявило об очередных изменениях в Программе для временных иностранных рабочих (Temporary Foreign Worker Program (TFWP). На совместной конференции министр иммиграции К. Александер и министр труда и социального развития Д. Кенни объявили о "капитальном ремонте" TFWP.

 

Капитальный ремонт включает в себя общую реструктуризацию программы, а также ряд важных изменений в различных процедурах подачи заявок для разрешения на работу. 

1. Программа TFWP разделена на две части:

- по-прежнему Программа для временных иностранных рабочих будет охватывать профессии и рабочие места, которые требуют одобрения правительства. Это утверждение идет в форме Оценки рынка труда (Labour Market Impact Assessment (LMIA), ранее известной как Мнение участников рынка труда (ЖИО). В этой части Программы контроль будет осуществлять министерство труда и социального развития.

- некоторые профессии и рабочие места для иностранных работников освобождаются от требования получения LMIA. К ним относятся места и профессии, которые основаны на взаимных трудовых договорах Канады с другими странами; или профессии и рабочие места, которые будут приносить значительную пользу экономике Канады, что облегчит въезд работников. Эта часть Программы  будет находиться под контролем министрества гражданства и иммиграции Канады. 

2. Новые критерии оценки: на основе заработной платы, а не на профессии. 

Многие канадские работодатели будут обязаны добиваться положительного LMIA для въезда иностранного работника в Канаду. Новый процесс получения LMIA является более полным и жестким.

Старый процесс получения Одобрения классифицировал работников на основе их типа работы в Канаде. Теперь же LMIA будет меньше внимания уделять виду деятельности( профессии) и классифицировать их в соответствии с заработной платой, которую они будут зарабатывать в Канаде. Т.е. работодатели должны предложить временным иностранным рабочим места с зарплатой, которая соответствует или превышает среднюю заработную плату в провинции, где они будут работать. Этот критерий естественно усложнит въезд большого количества иностранных работников.

Средняя почасовая оплата по канадским провинциям:

Провинция/территория

З/плата ($/час)

Ньюфаунленд и Лабрадор

20,19

Остров Принца Эдуарда

17,26

Новая Шотландия

18,00

Новый Брунсвик

17,79

Квебек

20,00

Онтарио

21,00

Манитоба

19,00

Саскачеван

21,63

Алберта

24,23

Британская Колумбия

21,79

Юкон

27,93

Северо-западные территории

32,53

Нунавут

29,96

Работники, зарплата которых будет меньше провинциального среднего уровня будут считаться  "низкооплачиваемыми". Такая категория рабочих не может составлять более 10% рабочей силы работодателя. Исключение сделано для работодателей с менее чем 10 работников. 

3. Изменения для разрешения LMIA:

Вступительный взнос LMIA был повышен до $ 1000 на одного работника ( ранее $ 275). Кроме того, работодатели с просьбой о LMIA будут обязаны представить подробную информацию о найме, а также планы перехода их временных работников в статус гражданина Канады или постоянного жителя. 

Заявления на получение  LMIA не будут обрабатываться, если нижеперчисленные критерии присутствуют: 

- LMIA запрашивается для географической зоны, где уровень безработицы превышает 6%; 

- LMIA требуется для профессии в категории Обслуживание & Общественное питание или Розничная торговля; 

- LMIA требуется для некоторых низкоквалифицированных профессий. 

Кроме того, работодатели, нанимающие временного иностранного работника на "высокий уровень заработной платы ", будут обязаны заполнить план перехода для временного работника. 

4. Ускоренная обработка разрешений для некоторых профессий :

  Работодатели, нанимающие работников  определенных профессий будут иметь право на получение LMIA в течение 10 дней.

Эти профессии следующие: 

- Высоковостребованные професссии в регионе; 

- Высокооплачиваемые профессии в регионе;

- Кратчайший срок занятости временного работника ,например, на 120 календарных дней или меньше.

5. Новые тарифы и требования к LMIA: 

  Для некоторых иностранных работников нет необходимости просить  LMIA. В настоящее время они классифицируются через международные мобильные программы (International Mobility Programs).

В будущем работодатели, желающие принять работника через один из этих потоков, будут обязаны сначала иметь их предложение работы, а также другую соответствующую информацию, утвержденную министреством гражданства и иммиграции Канады. Только после этого работник сможет подать заявление на разрешение на временную работу. 

Кроме того, новые тарифы будет введны для некоторых программ. Они включают в себя: 

- $230 "Плата за соблюдение", которая взимается с некоторых работодателей; 

- $100 'Плата за привилегию", которая взимается с лиц, получающих открытые разрешения на работу.

 

Add comment


Security code
Refresh

Jazz fest Montreal 2011

Guy parade Montreal 2011

Brasil Carnaval Week-end du Monde

Яндекс.Метрика